Betriebliche Gesundheitsförderung – Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
Betriebliche Gesundheitsförderung ist für jeden Betrieb ein essentieller Bestandteil um Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in ihrer Leistungsfähigkeit und Motivation zu unterstützen. Psychosozial gesunde, engagierte und zufriedene Führungskräfte und Mitarbeiter:innen sind das höchste Gut für ein erfolgreiches Unternehmen. Betriebliche Gesundheitsförderung fördert die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Führungskräfte prägen durch Ihren Führungsstil den Umgang und die Kommunikationskultur im Team. Wertschätzung und Anerkennung sind zentrale Elemente. Jeder Mensch braucht die Anerkennung und Wertschätzung für seine Leistungen.
Ich unterstütze Geschäftsführer:innen, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen auch die eigene Wertschätzung und Anerkennung zu finden um ein wertschätzendes und anerkennendes Miteinander fördern zu können. Diese Inputs ermöglichen wieder mehr Motivation und Freude an der Arbeit, das wiederum bindet zuverlässige und kompetente Mitarbeiter:innen an ihr Unternehmen.
Besonders in Zeiten während einer Krise ist es unumgänglich für Unternehmer:innen besonders auf die psychischen Herausforderungen von Führungskräften und Mitarbeiter:innen zu achten. Kompetente und engagierte Mitarbeiter:innen sind das höchste Gut von Firmen und Organisationen. Gute Führungskräfte brauchen gute Mitarbeiter:innen und umgekehrt. Durch Anforderungen, Herausforderungen und Veränderungen bzw. Umstrukturierungen – vor allem in Krisen – können die Auswirkungen für die Psyche enorm sein. Lange Ausfälle mit langen Krankenständen sind oft die Folge.
Nach Auftragsabklärung unterstütze ich Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in Einzelsettings, Teamsettings oder Gruppensettings mit Herausforderungen so umgehen zu können, dass sie stets so handeln können, dass die Anzahl der Wahlmöglichkeiten größer wird (Heinz von Foerster, ein österreichischer Physiker, Kybernetiker und Philosoph).
